facebook tracking

An awesome Digital Media Specialist

Dinglellä olet tärkeä osa kaikenkokoisten asiakkuuksien tiimejä, joissa kehität ja kehityt. Pääset vaikuttamaan omaan kasvusuuntaasi digitaalisen median asiantuntijana talon sisällä.
Scroll to content

Haemme media- ja analytiikkatiimiimme Digital Media Specialistia. Tehtävässäsi vastaat asiakkaiden digitaalisen mainonnan suunnittelusta ja toteutuksesta saumattomassa yhteistyössä luovien suunnittelijoiden ja sisällöntuottajien kanssa.  

Tehtäviisi kuuluu mm.

  • tavoitteellinen digitaalisen mainonnan suunnittelu 
  • mainonnan toteutus ja mediatilan ostot
  • tulosten seuranta, optimointi ja raportointi sekä dashboard-toteutukset
  • asiakkaiden digitaalisen markkinoinnin jatkuva kehittäminen.

Olet tehtävään täydellinen, jos sinulta löytyy:

  • kokemusta digitaalisen mainonnan toteutuksesta
  • tarkkuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuun kantamiseen omassa roolissa
  • näkemystä digitaalisen markkinoinnin ekosysteemistä ja eri kanavien rooleista
  • käytännön osaamista vähintään osasta yleisimmistä digitaalisessa mainonnassa hyödynnettävistä alustoista (mm. Facebook Business Manager, Facebook Ads Manager, Smartly.io, AdWords, AdForm ja Google Analytics)
  • kiinnostusta uusia kanavia ja mainosmuotoja kohtaan.

Olet aika supervelho, jos sinulta löytyy kiinnostusta myös hakukoneoptimointia (SEO) kohtaan.

Dinglellä olet tärkeä osa kaikenkokoisten asiakkuuksien tiimejä, joissa kehität ja kehityt. Pääset vaikuttamaan omaan kasvusuuntaasi digitaalisen median asiantuntijana talon sisällä. Meillä on matala hierarkia ja kannustavan avoin ilmapiiri. Tervetuloa osaksi noin 40 markkinoinnin asiantuntijan iloista joukkoa. 

Kiinnostuitko? Lisätietoja antaa Visa Vartiainen (044 348 2685) to 12.9. tai ke 18.9. klo 12–13. Jätä hakemuksesi meille 20.9.2019 mennessä. Paikkaa kannattaa hakea pikimmiten, sillä täytämme sen heti oikean mediavelhon löydyttyä.

Lähetä hakemus

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro heille!

Helsinki

Lintulahdenkuja 10
00500 Helsinki Ajo-ohjeet info@dingle.fi

Nykypäivän osaajia houkuteltaessa on tiedettävä, mitä vihannesta käyttää tikun nokassa. Työntekijöidemme viihtyvyys on meille kunnia-asia, jonka kehittämiseen käytämme mielellämme aikaa ja aivosoluja. Seuraavista saamme kiitosta työntekijöiltämme:

  • Once a Dingler, always a Dingler

    Työkulttuurimme on uniikki ja ihmisten väliset yhteydet eivät sammu, vaikka lähdettäisiin etsimään uusia haasteita. Ihmiset eivät ole ainoastaa tekemisemme ydin, vaan koko firman henki, jota ilman olisimme vain yritys muiden joukossa.

  • Joustavat työtavat

    Työaikamme- ja tapamme eivät ole kelloon tai paikkaan sidottuja. Mistä vain voi tehdä töitä kun työvälineet ovat kunnossa. Ja nehän ovat!

  • Lupa vaikuttaa

    Eikä vain lupa, vaan melkeinpä vaatimus. Olemme matalan hierarkian talo, jossa useat kommunikointikanavat takaavat sen, että jokainen saa äänensä kuuluville. On sinusta kiinni, miten kovaa ääntä haluat pitää.

  • Miksipä ei?

    Erehdysten ja onnistumisten kautta opimme. Kokeilemme siis ennakkoluulottoman ketterästi uusia työskentelytapoja tai työvälineitä kun ne sopivat kulttuuriimme.

Dinglen ainutlaatuinen kulttuuri, toisistaan välittävät kollegat ja joustavat työskentelytavat saavat dinglaajat viihtymään työssään.

Joko Dingle on työpaikkasi?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.

email
@dingle.fi
  • Aku Korhonen
  • Anita Lankinen
  • Anniina Mikkola
  • Anniina Perätalo
  • Arla Behm
  • Hanna Lassi
  • Janna Jokinen
  • Jan Zapasnik
  • Joel Hokkanen
  • Joni Lehtelä
Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta