Senior Creative

Scroll to content

Haemme sisältötiimiimme kokenutta luovaa suunnittelijaa tiimin vetäjäksi.

Tehtävässäsi vastaat sisältömarkkinoinnin luovien konseptien suunnittelusta yhteistyössä asiakkaiden ja asiakastiimien kanssa sekä sisältötiimin vetämisestä ja kehittämisestä esihenkilöroolissa.

Senior Creative tehtäviisi kuuluu mm.

-         suunnitella luovia konsepteja niin, että ne ovat linjassa asiakkaan strategian ja tavoitteiden kanssa

-         muodostaa näkemys konkreettisista sisällöistä ja formaateista, joilla konsepti jalkautuu erityisesti asiakkaan omiin kanaviin

-         valmistella luovan konseptin ja toteutusten presentaatiot, viimeistellä ja esitellä ne asiakkaalle

-         suunnitella ja fasilitoida luovia työpajoja

-         ohjata konseptin jalkautuksen luomista yhdessä sisältö- ja mediasuunnittelijoiden kanssa

-         vastata siitä, että lopputulos on laadultaan, toteutukseltaan ja tuloksiltaan sellainen, kuin on suunniteltu

-         ideoida yhdessä asiakastiimin kanssa lisämyyntiä olemassa oleville asiakkaille sekä osallistua uusasiakashankintaan

-         viestiä sisäisesti osaamisalueesi trendeistä ja kehityksestä

-         toimia tarvittaessa itsenäisesti konsultoivassa roolissa asiakkaille ja osallistua Allerin markkinointipalveluiden tapahtumiin asiantuntijaroolissa.

Sisältötiimin esihenkilönä tehtäviisi kuuluu lisäksi mm.

-         määritellä yrityksen strategiset tavoitteet yhdessä johdon kanssa sekä viestiä niistä tiimissäsi ja jalkauttaa ne osaksi päivittäistä työtä

-         kehittää tiimin tarjoomaa, osaamista ja toimintamalleja vastaamaan asiakkaiden tarpeita

-         huolehtia tiimiläisten hyvinvoinnista ja tehtävien jakautumisesta tasapuolisesti, tarvittaessa asiakkuustiimien rajojen yli

-         vastata oman tiimisi osalta rekrytoinneista, perehdytyksestä, urapoluista ja osaamispolkujen luonnista sekä niiden toteutuksesta ja seurannasta.

Sinulta odotamme kokemusta luovasta suunnittelusta erityisesti digitaalisiin kanaviin ja sosiaalisen mediaan. Olet idearikas, mutta osaat viedä ideat myös konkretiaan sekä ohjeistaa, sparrata ja innostaa asiakastiimiä toteutuksissa. Olet taitava kirjoittaja ja viestit sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi. Sinulla on hyvät yhteistyö- ja neuvottelutaidot ja olet kiinnostunut tiimin vetämisestä ja kehittämisestä.

Eduksesi lasketaan aiempi kokemus luovasta suunnittelusta toimistomaailmasta tai useilta toimialoilta, sekä aiempi kokemus esihenkilötyöstä.

Senior Creativena pääset työskentelemään Allerin markkinointipalveluiden brändien kanssa: digitaaliseen sisältömarkkinointiin keskittyvän Dinglen lisäksi myös yritysten omaan mediaan erikoistuneen Aller Ideasin kanssa. Yhteensä meitä on yli 30 markkinoinnin huippuosaajaa. Allerilaisena nautit hyvistä henkilöstöeduista. Etuihimme kuuluu mm. kattava työterveyshuolto, lounasetu, virike-/työmatkaetu, monenlaiset hyvinvointiaktiviteetit ja työyhteisön virkistystoiminta.

Kiinnostuitko? Lisätietoja antaa Noora Repo +358 400 165 946.

Jätä hakemuksesi ja palkkatoiveesi meille pe 14.5.2021 mennessä. Liitä hakemukseesi muutama edustava referenssi tekemistäsi suunnittelutöistä sekä mahdollisten suosittelijoiden yhteystiedot. Paikkaa kannattaa hakea pikimmiten, sillä täytämme sen heti oikean luovan osaajan löydyttyä.

 

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!

Helsinki

Lintulahdenkuja 10
00500 Helsinki Ajo-ohjeet info@dingle.fi Näytä sijainti

Nykypäivän osaajia houkuteltaessa on tiedettävä, mitä vihannesta käyttää tikun nokassa. Työntekijöidemme viihtyvyys on meille kunnia-asia, jonka kehittämiseen käytämme mielellämme aikaa ja aivosoluja. Seuraavista saamme kiitosta työntekijöiltämme:

  • Once a Dingler, always a Dingler

    Työkulttuurimme on uniikki ja ihmisten väliset yhteydet eivät sammu, vaikka lähdettäisiin etsimään uusia haasteita. Ihmiset eivät ole ainoastaa tekemisemme ydin, vaan koko firman henki, jota ilman olisimme vain yritys muiden joukossa.

  • Joustavat työtavat

    Työaikamme- ja tapamme eivät ole kelloon tai paikkaan sidottuja. Mistä vain voi tehdä töitä kun työvälineet ovat kunnossa. Ja nehän ovat!

  • Lupa vaikuttaa

    Eikä vain lupa, vaan melkeinpä vaatimus. Olemme matalan hierarkian talo, jossa useat kommunikointikanavat takaavat sen, että jokainen saa äänensä kuuluville. On sinusta kiinni, miten kovaa ääntä haluat pitää.

  • Miksipä ei?

    Erehdysten ja onnistumisten kautta opimme. Kokeilemme siis ennakkoluulottoman ketterästi uusia työskentelytapoja tai työvälineitä kun ne sopivat kulttuuriimme.

Dinglen ainutlaatuinen kulttuuri, toisistaan välittävät kollegat ja joustavat työskentelytavat saavat dinglaajat viihtymään työssään.

Joko Dingle on työpaikkasi?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.

email
@dingle.fi
Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta