facebook tracking
Copywriter

Copywriter

Intohimoinen copywriter tänne!

Emme hae mössösisällön runttaajaa, vaan aidosti luovaa ja taitavaa sanankäyttäjää. Osaat kirjoittaa konsepteja, kiteytyksiä ja käsikirjoituksia, pitkää ja lyhyttä tarinaa. Hallitset niin suomen kuin englanninkin kielen virheettömän kirjoitusasun. Haluamme itsevarman ja energisen tiimiläisen. 

Dinglellä pääset mukaan mielenkiintoisiin projekteihin pienistä suuriin asiakkuuksiin. Saat mahdollisuuden kehittyä asiantuntijana, työskennellä luovuutta ruokkivassa ilmapiirissä sekä mahdollisuuden tehdä töitä joustavasti. Meillä on n. 60 markkinoinnin asiantuntijan huippuosaava joukko dinglaajia matalan hierarkian työyhteisössämme, jossa ilmapiiri on avoin, kannustava ja rento. Työkulttuuriimme kuuluu oikeus itsenäiseen ja rohkeaan ajatteluun. 

Dinglen ydinpalvelu on jatkuva markkinointiviestintä kaikissa kanavissa. Autamme asiakkaita kasvattamaan ja uudistamaan omaa liiketoimintaansa. Dinglen liikevaihto tilikaudella 2017 oli 5,8 miljoonaa euroa, asiakkaitamme ovat mm. St1, Vaasan ja Kesko. Dingle on Aller Median tytäryhtiö ja yksi Allerin markkinointipalveluiden kolmesta huippuyksiköstä yhdessä Aller Ideasin ja Data Refineryn kanssa. Dingle on myös osa pohjoismaista Aller Ahead -markkinointipalveluiden ryhmää, johon kuuluvat mm. Vuoden toimistoiksi Ruotsissa ja Norjassa valitut OTW, Make Your Mark, Hyper ja Uniform.  

Jätäthän meille hakemuksesi 23.7. mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Tomi Hilvo torstaina 28.6. klo 11-12.

Lähetä hakemus

Tai tiedätkö jonkun jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro heille!

Nykypäivän osaajia houkuteltaessa on tiedettävä, mitä vihannesta käyttää tikun nokassa. Työntekijöidemme viihtyvyys on meille kunnia-asia, jonka kehittämiseen käytämme mielellämme aikaa ja aivosoluja. Seuraavista saamme kiitosta työntekijöiltämme:

  • Once a Dingler, always a Dingler

    Työkulttuurimme on uniikki ja ihmisten väliset yhteydet eivät sammu, vaikka lähdettäisiin etsimään uusia haasteita. Ihmiset eivät ole ainoastaa tekemisemme ydin, vaan koko firman henki, jota ilman olisimme vain yritys muiden joukossa.

  • Joustavat työtavat

    Työaikamme- ja tapamme eivät ole kelloon tai paikkaan sidottuja. Mistä vain voi tehdä töitä kun työvälineet ovat kunnossa. Ja nehän ovat!

  • Lupa vaikuttaa

    Eikä vain lupa, vaan melkeinpä vaatimus. Olemme matalan hierarkian talo, jossa useat kommunikointikanavat takaavat sen, että jokainen saa äänensä kuuluville. On sinusta kiinni, miten kovaa ääntä haluat pitää.

  • Miksipä ei?

    Erehdysten ja onnistumisten kautta opimme. Kokeilemme siis ennakkoluulottoman ketterästi uusia työskentelytapoja tai työvälineitä kun ne sopivat kulttuuriimme.

91% Dinglaajista on sitä mieltä, että Dingle on joustava työnantaja*

* Ilmapiirikysely, kevät 2017

Joko Dingle on työpaikkasi?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.

email
@dingle.fi
Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta